Timothy Kawulusan

Demografi adalah bonus yang dinikmati akibat besarnya penduduk produktif yaitu usia 15 - 64 tahun, Indonesia pada tahun 2020 sampai 2030 akan diprediksi mendapatkan bonus demografi. Bonus Demografi ada karena banyak faktor yang terjadi, yaitu pertama jumlah usia produktif lebih banyak dari usia tidak produktif, kedua yaitu Negara tersebut sudah mampu untuk maju dalam bidang ekonomi, pendidikan dan ketenagakerjaan, ketiga yaitu lapangan kerja yang luas juga bisa membantu.  Bonus Demografi tentu membawa dampak sosial - ekonomi juga , yaitu menyebabkan angka ketergantungan penduduk. Jadi penduduk produktif akan menanggung kebutuhan penduduk nonproduktif.  Namun apakah Bonus Demografi juga bisa membuat bencana? Ya! Jika tidak dipersiapkan dengan matang pasti akan membuat permasalahan yang hebat, dan masalah yang paling nyata adalah masalah lapangan kerja dan kemampuan kerja penduduk itu sendiri.

Tenaga kerja adalah orang yang mampu melakukan sebuah pekerjaan baik menghasilkan barang ataupun jasa yang baik digunakan ataupun dijual kepada masyarakat lain. Tenaga kerja tergolong menjadi dua kelompok, yaitu kelompok tenaga kerja dan bukan tenaga kerja. Kelompok tenaga kerja yaitu adalah kelompok yang berada pada usia 15 - 64 tahun walaupun ada yang mengatakan antara umur 17 sampai 60 tahun. Klasifikasi tenaga kerja terbagi menjadi 3 yaitu berdasarkan penduduknya, berdasarkan batas kerja dan berdasarkan kualitasnya.

Tenaga kerja terdidik dan terlatih mempunyai banyak perbedaan dalam segi kemampuan dan kepintaran. Sekilas sama tapi berbeda, perbedaannya kita bisa lihat dibawah ini Tenaga kerja terdidik (skill labour)  adalah tenaga kerja yang mempunyai pendidikan yang lumayan akan tetapi mereka belum terlatih dalam pekerjaan yang akan mereka ambil, Biasanya tenaga kerja model ini sering kita jumpai, karena banyak lulusan - lulusan dari sekolah yang baik akan tetapi mereka belum mempunyai kemampuan yang kompoten dalam bidang yang mereka akan ambil nantinya, memang dalam segi keuntungan mereka mudah dijumpai, lebih murah untuk upahnya, dan banyak yang masih muda akan tetapi kekurangannya yaitu mereka belum terlatih, sehingga kita mengharuskan untuk membuat sebuah pelatihan bagi mereka. Tenaga kerja terlatih (trained labour)   adalah tenaga kerja yang mempunyai pengalaman dalam bidang kerja yang akan diambilnya, biasanya tenaga kerja ini adalah tenaga kerja yang sulit dicari, mahal...